2020年以来，灞桥区全面落实全国、全省、全市教育大会精神，坚持“人文教育、全面发展”的工作理念和“创新管理、品质提升、追赶超越”的工作思路，全面实施“六大提升工程”，加快追赶超越步伐，促进了灞桥区教育优质均衡快速发展。

推进“办学条件提升工程”  优质均衡发展取得新进展

“积极争取上级财政资金3.69亿元，完成年度任务的131%，教育支出11.4亿元”（1月4日年度决算数据），达到了“三个增长”和“两个只增不减”的法定要求。编制完成《灞桥自管区中小学幼儿园布局专项规划(2020－2025)》，优化城乡学校布点，落实教育发展用地。

投入6.35亿元，完成了新建、改扩建学校12所，增加学位6210个。完成了10所公办学校质量提升建设任务，3所义务教育薄弱环节改善和能力提升项目，17个义务段学校标准化项目，学校办学条件大幅度提升。”2021年学校建设项目提前启动，7所学校的新建及改扩建项目已全面开工。

推进“教育管理水平提升工程”  教育发展释放新活力

“名校+”工程深入推进

制定了灞桥区全面提升基础教育质量等六个实施意见，圆满完成了市教育局部署的各项任务。新组建市级“名校+”教育联合体5个、区级46个，“名校+”教育联合体实现中小学幼儿园全覆盖。“+校”教育质量不断提升，区域教育优质均衡发展扎实推进。

教育督导工作成效显著

完成对41所幼儿园、25所中小学“316工程”督导评估暨校园长履职考核和2020年国家义务教育质量监测工作。

教育惠民政策全面落实

全面落实各学段学生资助政策，扎实做好教育扶贫精准资助工作，确保建档立卡家庭困难学生资助全覆盖。截止12月底，灞桥区共落实各类资助资金1551.3万元，受益学生11.79万人次。

校园安全防线不断筑牢

严格执行“局级领导分片巡查、科室包片、干部包校、校园长具体负责”的四级安全管理机制，全面落实校园安全“三个100%”要求，扎实开展消防安全、交通安全、预防溺水等宣传教育活动，积极开展安全隐患排查整治工作。区教育局被评为全市禁毒工作先进单位。

疫情防控工作卓有成效

制定了《春季开学疫情防控工作方案》和《中小学校疫情防控管理手册》等指导性文件，建立了校园传染病三级防控网络，确保学生身体健康和生命安全。

推进“教育教学质量提升工程”  教育教学工作取得新成果

扎实做好了疫情期间教育教学工作

组织57所中小学，3000多名教师，51000多名中小学生通过腾讯课堂、QQ直播、学习强国等平台开展在线教学活动，在疫情期间做到“停课不停学”。

深化教育科研工作

坚持科研兴教，科研强师，提升教育教学质量。今年完成省级、国家级课题38项，立项市级小课题68项。在国家和省市级论文和教学设计评奖中获奖709篇。

招生入学工作平稳有序

严格执行国家、省、市招生政策，全力保障招生入学工作。2020年秋季学期共招收适龄儿童少年12579人；安排优抚对象子女入学154人，外来务工人员随迁子女入学3745人。特殊群体儿童少年入学，采取随班就读、送教上门等方式，全部纳入学籍管理，招生入学工作平稳有序。

公办学校质量提升明显

坚持局领导包抓责任制，加快市56中、宇航中学与东城一中的融合共建，投入3589万元完成了10所学校的提升项目。加快普通高中特色学校创建工作，11月2日，市55中学成功创建为“西安市普通高中特色实验学校”，教育教学质量稳步提升。

素质教育全面推进

落实立德树人根本任务，坚持“五育并举”，将德育工作融入中小学教育全过程。加强艺术教育，重视体育工作，创建全国体育特色学校10所。全年创建省、市级各类示范学校14所。

学前教育普惠发展

出台《灞桥区幼儿园办园水平三年行动计划（2019—2021年）》，现普惠性幼儿园占比达91.5%，普惠性幼儿园在园幼儿占比达93.27%。全面完成无证园治理工作任务，现公办幼儿园占比达到50%，公办园在园幼儿占比达到51.18%。完成了2所融合幼儿园资源教室建设任务。

推进“教师队伍素质提升工程”  教育铁军建设取得新进展

深化人事制度改革

在12所新建改扩建学校全面推行“总量控制、学校聘任、经费包干、自主管理”的人事制度改革，激发教师队伍活力。推进“事业单位编制周转池”改革和“区管校聘”改革，完成了市级“名校+”名校的编制调整和2020年新建改扩建学校增加学位部分编制的核增，增加编制289个。

加大优秀教师引进力度

“新招聘优秀教师148人”，为教师队伍注入了新鲜血液。指导市级“名校+”中的名校开展了“先面试、后笔试”自主招聘试点工作，公开招聘教师6名。

突出教师队伍素质提升

开展校级领导上公开课活动，搭建切磋比武、交流学习的平台。组织开展校长培训、骨干教师培训、学科培训等53场，促进了校长和教师综合素养提升。加大师德师风建设，签订了《师德师风承诺书》，荣获省级师德建设先进集体1个。

加强教师骨干体系建设

发挥名师引领作用，组建市级“名师+”研修共同体8个、区级“名师+”研修共同体15个、“校级‘名师+’研修共同体25个”。115名优秀教师荣获省、市、区级突出贡献校长、最美教师、优秀班主任等荣誉，评选认定区级教学能手252名，树立了一批教育工作先进典型。

推进“职教水平提升工程”  职业教育发展取得新成效

加快提升职业学校办学条件，有效推进职业学校“双达标”。累计申报市级职业教育项目资金3097余万元，争取专项资金705万元，完成了区职教中心食堂、学生宿舍和厕所改造提升项目；灞桥区职业教育中心成功列入市级示范中职学校建设名单。灞桥区代表西安市教育局迎接了陕西省教育厅“双达标”复核，并顺利通过。

加大职业学校招生力度，2020年，灞桥区注册中职新生学籍3557人，完成市局下达任务的107%。

深入推进职业学校“三教”改革，制定了《灞桥区中等职业学校“三教”改革实施办法》，举办中职教师信息化技术能力提升等培训、开展中职学校技能大赛。2名教师被评为市级中职学校教学能手，7名学生分获省级技能大赛一二三等奖。推进中高职衔接和“三二连读”工作，271名中职毕业生升入各类高职院校。

积极推进产教深度融合，申报产教融合型实训基地2个，积极探索“1+X”证书试点，完成了65名学生“1+X”证书考证工作，成功创建市级重点专业2个。

加强民办教育机构管理，建立无证机构治理台账，分类做好无证机构治理工作，不断规范民办机构办学行为。

扎实推进“15分钟社区教育圈”建设，建成街道社区学校2所，社区学习点59个，社区教育示范点59个，开展各类社区教育培训203班次，参与群众6.1万人次。承办了西安市2020年全民终身学习活动活动周启动仪式。2020年，获得省级“百姓学习之星”1人、市级2人，打造省级“终身学习品牌项目”1个、市级3个；建成市级市民终身学习体验基地1个。

推进“党建水平提升工程” 教育系统党建水平实现新提升

把学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为重大政治任务，举办多种形式的学习活动，强化理论学习。深入开展“四比三优两满意”活动，发挥党支部、党员在教育教学、教改教研等方面的模范引领作用，促进党建与教育教学工作的双融合、双促进。

出台了《灞桥区教育局学校（幼儿园）中层干部选拔任用管理暂行办法》，落实学校办学自主权，规范学校中层干部管理。创新开展了优秀中青年教师到副校级岗位锻炼的公开遴选活动。夯实基层党建基础，扩大了党组织覆盖面，全力打造灞桥教育“五力党建”特色品牌。

组织开展了以案促改“转作风、提效能、强担当”行动，坚决清除教育系统党员干部作风方面的顽瘴痼疾，凝聚了“四种精神”，为办人民满意的教育提供坚强保障。