2020年，长安区紧紧围绕“建设教育强市”工作任务和“三三三”发展战略，按照“强素质、精内涵、创品牌、促均衡”的总体定位，扎实推进基础教育提升三年行动计划，全力加快教育事业高质量发展，实现了学校建设、人才引进、均衡发展、改革创新四个“力度空前”，被市委市政府评为“西安市教育强市建设先进单位”。

01校建攻坚优布局

长安区坚持三年任务两年干，2019—2021年三年计划高标准新建改扩建学校41所，新增校舍49万平方米、学位29645个。2020年一举建成投用23所学校，三年任务完成过半，比市定任务多10所，新增学位11195个；同时，长安四小、七小、八小、四初、陕师大大学城附属中小学等18所学校正在紧锣密鼓加快建设，2021年将全面投用，提前完成三年校建计划。

02引才赋能强师资

2020年，长安区招聘教师497人，其中研究生等高层次人才达239人。组建“名校长+”领航研修共同体4个，评选出“名师+”研修共同体57个，培养区级骨干教师100名、卓越教师30名、教育家型教师2名，三级三类骨干教师增加到937人。持续办好“长安教育大讲堂”、“精准学科大教研”、“校长交流大观摩”，汇聚了追求卓越的长安教育力量。

03铸魂育心固根本

2020年长安区积极推进思政课创新创优，实行教育部门领导干部、学校校长常态化听评思政课制度。组织思政课教师“大练兵”，评选优秀教学案例56节，3名教师获得省级“思政课教学标兵”和“思政课教学骨干”称号。丰富思政教育形式，充分发挥柳青纪念馆、杨虎城陵园、长柞纪念馆等教育基地育人作用，开设网上“思政教育大讲堂”，举办“聚焦思政课堂·落实立德树人”主题示范课，让思政课在实践活动中走深走实。

04五育并举精内涵

“停课不停学”期间，长安区精心打磨2736节优课，为10万名学生开通“空中课堂”。积极打造理想课堂、高效课堂、生态教学，用品质课程推动“课堂革命”。深入实施体育艺术“2+1”项目和“一校一品”、“一校多品”建设，13所学校被评为“体育艺术特色示范学校”，校园篮球、足球、兵乓球联赛、最美大课间活动有声有色，引领长安学子向阳、向善、向美。

05改革创新增活力

聘请专家名师，组建“教师专业发展导师团”，2020年长安区对全体教师开展全方位、分层次、定制式培训。组建高水平教育质量监测督导团，从教学管理、课程实施、学段学业、学生发展、特色办学、品质提升等维度，系统开展教育质量监测评估，跟踪培养名优品牌学校。设置“编制周转池”，优先保障教师编制，做到应编尽编。实行绩效工资二次分配，激发教师积极性，为长安教育注入新活力。

06校地融合提品质

长安区深化校地融合发展，与西北大学等驻区高校签订创建科教文化首善区等5个合作协议，在联合办学、教师培训、课程开发、课题研究、研学交流、招才引智等方面深度合作，促进长安教育提质升级。与陕师大合作，按照西部领先、国内一流的标准，共建陕师大大学城附属中小学，聚力打造从小学到高中的公办教育新标杆、新示范。

07协调发展优结构

实行幼儿园分类治理，2020年长安区79所无证幼儿园全面清零。采取政府新建和购买服务，鼓励事业单位和社区举办等多种方式，顺利完成公办园占比“双过半”任务。建成2所融合幼儿园，特殊教育从义务教育向学前和高中阶段延伸。实施长安一中复兴工程，开设人工智能实验班和创新实验班。深入推进校企合作，扎实开展“现代学徒制”和“1+X证书制度”试点，职教中心“汽车运用与维修”被评为市级重点专业。

08融合发展促均衡

充分运用“一长多校”“委托管理”“兼并融合”“集团化管理”等紧凑型模式，长安区累计创建“名校+”教育联合体94个（市级9个、区级85个），实现公办学校全覆盖，受益学生约12万人。名校与“+校”在办学理念、管理模式上相互融通，在师资队伍、教育资源上共建共享，促进全面对接、深度融合，群众家门口的好学校越来越多。

09精细管理筑平安

2020年长安区强化人防、物防、技防硬核基础，实行时间轴、平面轴、流程轴三维管理，全面落实校园安全“三个100%”要求，预防溺水宣传队和巡河队全时段网格化工作，真正做到了“以长安教育人的汗水，阻止家长的泪水”。扎实细致做好常态化疫情防控，实行最严格的校园门禁、最细致的清洁消杀、最全面的健康监测，牢牢守护校园净土和师生健康。

10教育惠民促公平

长安区大力提倡“以生为本、爱生若子”的教育情怀。2020年教育脱贫成果持续巩固，长安户籍1623名建档立卡学生实现教育资助和关爱帮扶全覆盖。营养改善计划覆盖122所公办学校，5万余名学生吃到“安全、营养、热乎、可口”的营养餐。开通线路58条，投入运营校车62辆，3000余名学生享受到安全、便捷、舒适的公办校车接送服务。