作为西安市教育大区、教育强区，过去三年新城区在教育领域交出了亮眼“答卷”：改扩建5所学校、提升改造50多所学校、组建22个教育集团、招聘588名专业教师，不仅师资队伍得以壮大，优质教育资源也在不断扩容，教学质量实现“弯道超车”。

“教育质量不断提升，根本在于体制机制创新，我们破除校际、区域办学机制壁垒，以‘名校+’理念为引领，形成了一长多校、委托管理、学校联盟等多种办学模式，让强校带动弱校，推动优质教育资源均衡。”新城区教育局党委书记、局长李萌说。

截至目前，新城区以“公办+公办”“公办+民办”等方式，组建了22个教育集团，其中有5个中学教育集团、8个小学教育集团和9个幼儿园教育集团，实现了中小学、幼儿园集团化办学全覆盖。

把建设教育强市作为“头号民生工程”，西安市在2019年10月启动基础教育提升三年行动计划，计划到2022年秋季入学前，完成新建、改扩建中小学和幼儿园430所。由于新城区地处老城区，基础教育质量提升以改建学校为主、以新建为辅，在学校增量有限的情况下，加强对教师队伍的扩充，以从根本上提升教学质量，尤其是公办学校的教学质量。

据李萌介绍，新城区开通教育人才引进“绿色通道”，建立常态化的教师补充机制，新招录专任教师588名，专业化师资队伍持续壮大。今年还将招聘教师422名，为教育发展提供人才支持。

在“名校+”和教师队伍扩容的支持下，一些薄弱学校实力得到迅速提升，快速成长为新优质学校，为学生们提供了更多优质学位，“上学难”“择校热”得到明显缓解。全区57所义务教育学校中，质量得以提升的达到50%以上。

“新遴选的一批13个薄弱学校教学质量提升行动正式启动，力争让优质学位供给存量更优、增量更强、总量更大。”李萌说。