建新校、提质量、强师资……一年来，西安市新城区家门口的好学校越来越多，群众对教育的满意度不断提升，“教育获得感”和幸福感越来越强。这都源于新城区大力发展高质量教育，创建“国家义务教育优质均衡发展区”的实践。

西安市新城区地处西安城区的“白菜心”，现有省级示范高中3所，省级标准化高中9所，省级示范小学10所，省级示范幼儿园15所，国家级重点、省级示范职校1所，省、市实施素质教育优秀学校24所，优质教育资源占比达68.4%，教育综合实力居西安市前列。

为满足辖区适龄儿童少年的入学需求，新城区近来实施“名校+”教育集团制度，由一批大校名校牵头，组建了22个教育集团，实现中小学、幼儿园集团化办学全覆盖。今年成功提供幼儿园学位6130个、小学学位7100个、初中学位7600个，使全区秋季招生入学工作平稳有序。

新城区教育局负责人表示，正是各“名校+”教育集团实施招生联动派位机制，给辖区群众提供更多优质学位，才最大限度实现了“上好学”。譬如，稳妥完成大华中学、自弘中学合并撤销，高标准建成西安市第八十九中学分校，新增学位1400个，新校由市89中教育集团按“一长多校”方式一体化管理。

由于及时出台《关于深化推进集团化办学的实施意见》，实行一个法人一体化管理、多个法人联合管理的模式（即一长多校）后，强化了教育集团总校的引领力，教育整体管理能力和效益明显提升。

目前，全区已建成“一长多校”共36个。特别是在公办义务教育质量提升的16所学校中，“一长多校”达60%以上。譬如，设立89中尚德校区、弘德校区，完成400名初一招生任务；设立西光中学汇文校区，完成300名初一招生任务，实现优质学位扩容增量。

对于百姓普遍关心的学前教育，新城区今年提前超额完成学前教育指标。譬如，公办幼儿园数占比达到50.7%，公办园在园幼儿占比达到50.3%；按收费合理化要求，普惠性幼儿园的占比达97.1%，普惠性幼儿园在园幼儿数占比97.8%，实现无证园“清零”。

依托教育集团，新城区还实施教师“区管校聘”管理改革，对公办学校教师进行统筹管理和均衡配置，各学校依据核定编制，按需聘任，按岗竞聘，建立教师退出和待岗培训机制。

据统计，新城区今年全区57所义务教育学校3460名教职工全员竞聘上岗，310名教师进行校际、跨教育集团竞聘交流，临聘人员压缩300人左右，让教师从“学校人”变为“系统人”，促进了教师资源均衡配置，也为义务教育实现优质均衡发展提供了人才保障。